Президент РФ издал Указ, согласно которому период с 30 марта по 30 апреля – нерабочие дни. Появилось новое понятие, поскольку такие дни не относятся к выходным и праздничным дням. Минтруд поясняет, двойная оплата за эти дни не положена, отпуска на эти дни не продлеваются, если компания не обязана работать и не перешла на дистанционную работу, то сотрудникам можно отдыхать и получать зарплату.

Это значит, что оплатить выходные сотрудникам работодатель должен за свой счет. Государство, правда, выделило помощь в размере 12130 рублей на одного сотрудника за апрель и май. Но там опять много условий – бизнес является микробизнесом, малым или средним, основной ОКВЭД входит в список пострадавших отраслей, занятость сохранена на уровне 90% от штатной численности. А как быть тем отраслям, которых нет в перечне, но которые тоже пострадали?

С 1 мая можно подавать заявки на получение средств на сайте ФНС. Мы начали готовить своим клиентам. А вам положена помощь государства?